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余惠勇:让自己有好果子吃,让天下人有好果子吃
 [打印]添加时间:2021-12-14   有效期:不限 至 不限   浏览次数:202
   导言:管理的规律来源于成功的实践,实践是我们的老师。百果园是水果行业的领军企业,作为领军企业的企业家对疫情下企业的经营是如何思考的,对这个行业是如何思考的,对百果园的发展是如何思考的,都是管理智慧的源泉。百果园现在已经是一个真正的生态型企业,具有开阔的胸怀,我们分享这篇文章得到了余惠勇先生慷慨的允许,希望对广大读者,尤其是果业和零售业企业管理带来启发。——华夏基石双子星联席CEO,夏惊鸣
 
  01
 
  百果园2019年的成果
 
  刚刚过去的2019年,实际上已经是经济寒冬了,特别是我们水果行业,2019年经历了一些不平常的岁月,但我们还是全面实现了年度目标。百果园的终端销售额达120亿,增长约20%;终端门店数净增890家,达到4490家;线上销售额突破了20亿;我们的新发展——心享付费会员,达到了60万,付费会员是我们一个全新的服务。
 
  这个成绩的取得,有赖于我们全体百果园人、供应商的通力合作,是全体百果园人艰苦奋斗所创造的一个丰硕成果。
 
  在这里我谨代表百果园董事会、谨代表百果园全体股东,对所有支持、帮助和我们百果园全体同仁同甘共苦、同心同德的所有供应商们表示衷心感谢!
 
  02
 
  在2020疫情中,百果园的表现
 
  刚刚过去2020年的这几个月,我们所有人、全世界的人都经历了不平凡(的岁月)。2020年的疫情对所有人都产生了非常大的影响,百果园也不例外,第一季度,由于受疫情影响,我们应该说损失超过了一个亿。但是我们的收获远远胜过我们的损失。应该说在2020年的疫情中,百果园的表现是值得我们全体百果园人骄傲的!
 
  在疫情让绝大多数企业措手不及的时候,我们的团队先知先觉,提前准备了数百万口罩和其他的防疫物质。那么这一举措保证了我们几千家门店在疫情期间的正常营业,包括武汉。我们在武汉的几百家门店,除了由于靠近海鲜市场的几家门店被政府管制闭店以外,武汉大多数门店仍然保持着营业。这不仅相对减少了我们自己的损失(有很多商家的关门是因为没有准备好防疫物资),还在这种情况下,为保障民生做出了我们的贡献,赢得了社会赞誉!
 
  在疫情期间,我们不仅没有涨价,而且还主动降价,我们真正的去践行了让顾客满意,担当了一个有良知企业所应该担当的社会责任;在疫情期间,我们不仅没有给一线员工减薪,还给员工发放了补贴,践行了让员工满意;在疫情期间,我们不仅向所有加盟门店免费提供所有防疫物资,还额外给门店数千万的补贴,让加盟店减少损失,践行了让加盟商满意。
 
  在疫情期间,我们不仅默默承担着巨大的经济压力,还携手业内几十家企业一起发起了对武汉和湖北其他地方各大医院、以及援鄂家属进行了数十次援助,捐赠物资达千万。
 
  在疫情最严重期间,为了保障民生,我们发起“为国卖菜”行动,迅速打响了素生鲜战役。在为社会做贡献的同时,也为公司开辟了一个新的天地。当然,在疫情期间,我们尽我们所能保障我们正常营业,打通销售渠道,为很多当季的时令果品销售杀开一条血路,让我们的农民最大限度的减少损失。
 
  所以我说在疫情期间,百果园的表现应该说是值得骄傲的,应该在业内、在整个零售行业都有口皆碑!
 
  昨天,我们还收到了国家有关机构给我们颁发的大奖以及高度肯定,所以我坚信人在做,天在看!何为天?顾客、员工、加盟商是天,只要我们是得道的,老天不会亏待我们!
 
  03
 
  疫情对我们的启示
 
  那么这次疫情,对我们带来了哪些深刻的启示?
 
  第一个启示:凡事有果,必定有因!疫情的发生,是人类集体离道失德的结果,是我们人类集体意识的缺失。我们必须去深刻的反思我们人类的行为,这一定是有原因的。这个原因一定是我们做错了什么,我们违背了什么。我们违背了规律,违背了道。
 
  第二个启示:我们需要自问我们人类这种生活方式还能持续吗?再不改变,我们人类还能延续多久?一个小小的病毒,就已经把我们全世界搞得人仰马翻,同时来三个(病毒)呢?来三五个(病毒)呢?所以我们提出了一个深刻的思考,我们要追求健康、永续的生活方式。
 
  什么是健康?过去我们狭隘的认为,只要对我们身体的健康,对我们人类健康的健康就是健康。今天我们需要反省——只有在你照顾到整个环境,照顾到你周边所有生物健康的同时,还能维护你个人的健康,这才是真正的维护我们人类的健康,这才是真正的健康生活方式,也只有这样的生活方式才有可能是永续的。如果说人类只顾我们人类自己,我们终将走不长远。
 
  第三个启示:这次疫情对全球很多企业产生了重大影响,但改变不了大趋势。这次疫情,它不能改变一个企业的趋势,更改变不了一个行业的趋势,因为大趋势不会因为疫情而改变,它只会加快速度的发展,或者改变趋势的节奏。不好的企业今天倒闭了,本质上不是疫情的原因,还是企业自身做的不够好,“该死”的只是加速了“死”的速度而已。那么我们行业该发生的,一定还会发生,只不过这次疫情加速了这个趋势的形成。
 
  04
 
  水果行业大趋势
 
  接下来我要跟大家谈一谈,我对水果行业大趋势的思考。
 
  第一点,国产的水果,供过于求已成趋势,水果总体价格下滑短期难以逆转。这个短期应该是以10年计。近10年来,我们国家在整个的产业结构调整的过程中,水果作为一种经济作物,在过去它是远胜过其他的大田作物,所以它充当了我们国家扶贫攻坚、产业扶贫的一个主角。这几年,在这种大背景下,全国各地新开发的果园增长非常迅猛,这个增量是相当巨大的。那么这种趋势会导致我们供应量的绝对过剩,它不是相对的,是绝对的,所以接下来,整体上,国产水果总的价格趋势一定是下行的,这个要有充分的思想准备。
 
  第二个,气候异常已成常态。大旱大冻大雨大冰雹,这些所谓的异常气候会成为一种常态。由于水果属于自然之物,在这种常态下,会导致我们生产风险的增高,生产成本的增高,也就是说真正的农业生产比过去更加不容易,不可控因素会更多。另外,整个气候也在变迁。以我们江西王品为例,2003年我们去开辟这个果园的时候,那个时候的气候和现在完全不同了,那个时候根本不可能有黄龙病发生,因为整体的气候温度是比较低的,但是这几年逐步在上升,所以导致黄龙病爆发。像这种情况会频发,那么水果的生产风险会增高,也会导致市场波动的加剧。
 
  再比方讲,2019年上半年,整个水果供应是异常的。那么它的异常是什么呢?是2018年的秋冬季,很多地方的干旱,严重干旱,导致了相当一部分水果,本来春季要开花的,但它成花有问题,所以2019年春季有很多水果大幅减少,所以才会导致2019年上半年,当季水果锐减以后,苹果的价格大涨。这个异常太严重了,会导致消费者的信心受影响。如果企业或者说我们的经营者不能够敏锐地把握这些变化,顺势去适应这些变化的话,就有可能在经营上出现比较大的问题。所以说,气候异常会带来市场波动的加大,市场波动的加大,要求我们从业者要有更好更强的敏锐度、更强的预见性、更强的协调性。如果你的预见性不行,你的反应不够敏锐,然后协同性不够,那么水果的生意会越来越难做。
 
  第三个趋势就是高性价比。性价比是水果行业长期生存、发展壮大之道。也就是说,随着社会发展,大家消费越来越理性,那么高性价比必然是生存发展壮大之道,对我们水果行业来讲,他的特性已经决定了这一类产品必须走高性价比。
 
  那么怎么打造高性价比呢?专业化、精细化、规模化是实现高性价比的必由之路。过去是说你想做就能做成,你想要做什么水果就做什么水果;但是现在已经非常不容易了。如果说你粗放经营,看到行情马上去抓,已不可能了。另外你小规模的作业、小规模的经营也会越来越艰难。所以专业化、精细化、规模化是实现高性价比的必由之路。
 
  第四个,水果具有即食性和情感性的特性。水果在我们所有的农产品里面,它有两大特性。第一个它是所有的农产品里面应该说是唯一的即食性产品,其他都是食材,需要加工制作。第二个就是情感性,水果属于情感商品,它有别于其他的农产品,他的消费会带来情感的变化。
 
  这两大特性决定了什么呢?
 
  决定了消费场景的丰富性。水果是所有食品里面消费场景最丰富的一类商品。你可以在家吃;你可以在办公室吃;你可以当零食吃;你可以当主食吃;来客人你可以招待客人;孩子上学可以放到包里;旅游的时候可以带着走。还有一个场景是礼品——它是情感商品,它是属于最适合进行情感交流、表达情感的一个商品。所以水果一定会成为送礼的一个主流商品、普世的送礼商品,而且它不光是礼敬我们的亲朋好友,还包括礼敬天地。
 
  这种消费场景的丰富性就决定了销售模式的多样性。特别是互联网兴起之后,由于有了这个工具和手段,让消费者丰富的消费场景得到了充分的发挥,也就是销售模式会多种多样。所以说从销售来看,水果是最活跃的,任何一个新工具的诞生、新的手段的诞生都适用于水果。包括现在热门的直播,很少有人去直播一个大米的,也很少有人去直播一个药的。水果销售模式的层出不穷,这是它的特性决定的。所以在相当长的时期,各种模式会并存。
 
  第五,那么带来一个必须要去思考的问题,主流模式是什么?我认为贴近社区的线上线下一体化,店仓一体化的专卖连锁模式,是水果零售的最佳模式。这方面我已经深入的研究过。
 
  前两天我还跟朱总探讨,所谓的“从枝头到舌头”、所谓的“明星带货”,最终都脱离不了“果品要从果园最后到手上”。最佳的链路就是:用整个大车(冷链车)拉到一个中央仓,然后中央仓不进行大拆分——不进行二次包装的情况下,用一辆中型车运到城市的某一个集散地。否则你就要走零担,不走零担,就要用一个小车运到一个集散地或者说离它最近的地方,然后大家来提货。这个物流模式只有我们现在这种专卖店才能实现。其他所有模式,你细想,不要简单的理解一个快递就能给你送到家。一个快递送到家,他中间要经过多少环节!快递送货的链路是,首先要集到一个小区,小区再到一个集货仓,集货仓再集到大货仓,大货运过去,再分散,分散的小仓再分散,这个链路是跑不掉的。所以这个我在2015年就把它看透了。
 
  最佳模式是贴近社区的,然后线上线下一体化。不能光是线下没有线上,因为大趋势是线上的需求在逐步增长。我们生鲜领域,会相对会滞后,这是它的特性决定的,但无论它怎么走,趋势是线上一定会缓慢或者逐步的增长,这是一个自然规律,自然的会逐步增长,所以线上线下必须是一体的。那么,你如果不实现线上线下一体化,是分离的,效率会很低。
 
  然后是店仓一体化——由于你要满足顾客的到家服务,那么它的盈利模式就是用店来代替仓,店就是个免费仓。那么为什么要开店?用前置仓不行吗?为什么水果开店是最佳模式?因为门店开辟了两大功能:
 
  第一,开店很重要的是陈列。如果你不需要陈列,你可以开个仓。既然是门店,它自带客流,那么,陈列会促进消费。所以进我们百果园的水果专卖店和进一个生鲜店感觉完全不同。进一个生鲜店——卖肉卖菜卖水果,和进一个纯粹的水果店,感觉会完全不同。很多孩子或者父母散步,很愿意到水果店去,孩子也很愿意到水果店,没有说哪个孩子愿意去逛一个生鲜店。它的陈列会带来你销售的附加值,这个我们已经深刻的体会到了,所以我们的陈列必须是丰满的,必须是给人“美”的感觉。
 
  第二,线下你既然开店,很重要的是面销,当面介绍这个产品。如果你不需要面销,你只要搞线上就可以了,线上它不可能面销,搞这个前置仓就可以了。所有商品里面,水果是面销附加值最高的,这是水果的特性决定的——不同的季节、不同的产地、不同的品类,口味是不同的,所以永远有话题跟顾客介绍。你卖大米、蔬菜,基本上都是一样。所以水果的面销附加值最高。这是为什么我们水果店的坪效会高——是因为把最适合做线下的商品,单独拿出来开了专卖店,这是它背后的逻辑。
 
  所以我们说“贴近社区的线上线下一体化,店仓一体化的水果专卖连锁模式”是水果零售的最佳模式。这是我对水果零售行业的分析。
 
  虽然现在我们的水果店也面临着很大的挑战,各行各业都面临着大的挑战,以及所谓各种零售模式、互联网巨头的无序竞争,也带来行业的短暂冲击,但看清方向、看清趋势、看清规律,坚定不移,这才是我们自身的根本。你要看不清、看不透,就会被外面困难阻挠,就会被诱惑所牵引。这是我谈到水果行业的大趋势。
 
  05
 
  2020百果园战略发展规划
 
  那么接下来,谈一谈我们百果园2020年战略发展规划。我们的战略是一贯性的,基于行业大趋势,还有我们历史的基础上制定的,我们战略是一贯性,是坚定的。
 
  首先是“两架马车三个支柱”的战略,我们坚定不移!两架马车,其中一架马车就是以百果园为核心的渠道品牌建设,我们要一马当先。前几天,拓展部给了我一份报告,把全国所有的,能够开百果园的门店做了一个系统的、全面的规划,接近3万家的布局。今天来看,全国市场百果园开3万家是没有问题的。今天来看都没问题,更不要说未来!因为在整个食品结构里面,水果消费量的增长和水果在食品结构的占比,两项比例增幅最大,这是我们的一个巨大利好。也就是说它是绝对的增长,每一年绝对增长,和它相对的比例——菜篮子里面水果所占的比例,这两项都是增长。而且在食品结构里面,水果的增长是最高的,所以我们说水果的竞争对手不是水果本身,而是其他的食物。
 
  所以,我们两驾马车一驾马车就是坚定不移的继续开店。今年碰到疫情我们是一个过渡,明年开始,每年不会少于1000家店净增。
 
  同时我们会发展多品牌多渠道。以一个渠道为主,然后有区域的品牌、合作的品牌,那么还有其他的渠道,朱总待会会介绍。
 
  还有第二驾马车就是我们的品类品牌的发展。我们在2016年提出了,在中国我们要用20年时间打造100个品类,这个目标我们坚决去贯彻,我们一直在往这个方向走。
 
  支撑两架马车的是三根支柱。一根就是信息科技,因为产业互联网将是未来竞争的一个壁垒。一根是金融资本,用金融去解决我们相关产业链上任何一个环节的资金链问题,任何一个环节,任何一个合作伙伴的资金链出现问题,都会影响我们的终端顾客,所以我们必须靠金融去解决它。同时用资本去解决弱势产能的补强和优势产能的扩大。因为整个产业链只要有弱势产能,最终的结果它绝对会影响其他优势产能的发挥,所以必须把弱势产能补强。同时你有优势产能,就进一步扩大。第三根支柱是研发——种植研发、采后研发、零售技术研发。用三根支柱去支撑两驾马车。
 
  第二个,升级我们的战略——我们将“做更好吃的水果”升级为“为顾客提供好吃不贵的愉悦体验”。这是百果园非常重大的一个调整,应该说这个我们从创立以来,这是一个最重要的调整。
 
  创立以来,去年2019年,我们说是百果园的转折年,2020年是百果园峰回路转的一年。2019年开始,我们进行了大的思想洗礼、调整,2020年峰回路转,2021年将会迎来我们的大发展。一个事情的盘整需要时间,所以一个重要的事就是升级我们的战略。为什么要这么升级?这是我们对行业大趋势分析和对行业的洞悉所得来的结果。
 
  为什么要这么调整?
 
  第一个,又好又便宜是顾客永恒不变的需求。
 
  其次,又好又便宜是我们实现追求的必然。我们追求做一家伟大的公司,所有堪称伟大的企业,必须做到又好又便宜,无一例外。伟大不伟大,首先要看你能够服务的顾客群有多少,看你能够影响的顾客有多少,你只要是堪称伟大的企业,都逃不了这个规律,只有又好又便宜,我们才可能尽可能服务更广大的顾客。另一方面,好吃不贵是实现百果园使命的必然,是我们存在的意义和价值。我们的使命是让天下人享受水果生活,既然是天下人,那么一定是大多数消费群能够接受的,所以一定不是所谓的贵族消费,一定不是所谓的高端消费,一定是高性价比,又好又不贵。否则我们就要拿掉我们的使命,要重新修改我们的使命。
 
  再次,好吃不贵是水果行业特性必须遵循的,能持续盈利的,能持续发展的,能塑造百年品牌的根本经营之道。一方面,因为水果的特性决定了它的好不是固定的,是动态变化的,所以必须要快,不快就不好,好也会变成不好。要想快,必须高性价比,这是铁定的。所以想卖高端水果,跟日本千疋屋一样,那绝对做不大,不是说不能发展,但百年也就这么几家店。“好吃不贵”,是我们永远要去追寻的,因为水果的特性决定的,你要没有塑造好吃不贵,你就保不了它的品质,它的品质和你的销售时间是息息相关的。第二个,我们过去说做“更好吃水果”,好吃是令人愉悦的享受,但我们忽略了当顾客感觉你很贵的时候,根本不会有愉悦的感受,只有好吃不贵才会让顾客愉悦,好吃不一定会令人愉悦,要看你付多少钱,你付钱多,觉得贵,就会影响到愉悦的体验。只有顾客觉得你不贵才会有愉悦的感觉。所以“不贵”是我们的战略,不是战术。现在很多企业打这个“便宜”作为一时的战术,甚至是骗术,但是我们的是战略,是要做实的战略——通过持续不断的提升整个产业链的效率,让利给消费者。
 
  现在中国三大巨头的大补贴造成了非常糟糕的营商环境,大象闯进瓷器店。百果园要是没有品牌做支撑,早就垮了。我们的痛苦就在这里,我们的痛苦就在于他们(三大巨头)扰乱了顾客的心智,顾客会不知道我们赚了多少钱,他们会影响顾客对我们认识,这是最糟糕的。
 
  “百亿补贴人人有,ipad、茅台9.9”,我们要对这种简单粗暴的“补贴营销”保持清醒的头脑,千万不要被他们所牵引。我们坚定地做我们的价值,回归我们正常的商业经营。一分钱一分货,定价定天下,我们一定要引领我们的行业朝健康的方向发展!我们追求高性价比,但是我们绝对不去哗众取宠!绝对不去糊弄顾客!因为你有极低的价格,就必须要有另外的极高价格相匹配,或者一、两次可以保证产品,但长期通过牺牲产品来获利。对我们来讲,我们一定回归到正常,回归到理性,我相信我们的顾客会理解我们,会认可我们。
 
  第四,又好又便宜是对企业极高的要求。首先,做到又好又便宜,就是好吃不贵,是对抗金融寡头“价格绞杀”的唯一出路。今天如果我们不能够看清楚,我们不去培养我们自身的这种能力,你被绞杀的可能性是非常大的,所以又回到刚才讲的差异化、精细化、规模化,这是我们必由之路!差异化、精细化、规模化,我用它们来对抗。其次,没有高格局,你就不会始终以顾客利益至上,就会没有进取精神、没有精益求精的精神、没有创新精神、没有勇于变革的精神,我们不可能成为一个伟大的企业。
 
  第五,又好又便宜,它涉及到了全产业链,是涉及到产业链上每一位都会面临的挑战,不是某一个企业,是全产业链各个环节。凡是不能创造价值的公司、环节必须会遭到淘汰。所谓创造价值,无外乎两个方面,要么提升品质,要么降低成本,没有第三条路。所以你要不能创造价值,这个公司停滞不前,这种公司甚至这个环节就会被淘汰。
 
  最后,又好又便宜是“利他”——企业持续成功的根本逻辑的体现。我们全面推行了三大满意:让顾客满意,让员工满意,让加盟商满意。这个三大满意是2019年我们百果园“遵义会议”的反思反省中提出来的。我们团队深刻认识到了“利他”是所有企业成功的逻辑,所有企业要想获得成功,“利他”是它的逻辑。如果不能把利他作为企业的根基,这个企业绝对不可能持续成功,我们团队通过这次反省、思考、讨论,达到了高度的共识。
 
  2009年我们就提出了“利他”,百果园持续增长之道一句话是“提供给顾客比竞争对手更高的价值”,两个字叫“利他”,一个字叫“爱”。但是非常惭愧,我们花了10年才把这个认知上升到这个境界——“利他”是所有企业成功的根本逻辑。这10年,2009年到2019,我们才做到真正地从骨子里面认识到“利他”是所有商业成功的根本逻辑!所以在这个基础上我们才提出的“让顾客满意,让员工满意,让加盟满意”三大满意战略。
 
  可以这么说,如果没有2019年的深刻反省,没有对“利他”是我们根本发展逻辑的高度共识,没有全员统一思想——要让顾客满意、让员工满意、让加盟商满意,这次疫情的大考,百果园就很难过,甚至很可能就过不去了。管理层敢于在武汉封城之前下手备几百万的口罩,就已经想清楚了,没有去纠结这个口罩谁付钱?是不是让加盟商付钱呢?哪里出?会不会降低我们的利润?这疫情来了,我们的利润能不能完成呢?
 
  一有这个想法干扰,就不可能了!就是根本没有受这些影响,就是因为有“利他”的根基,这次疫情来了,我们要担当,所以毫不考虑、毫无疑问的去行动;只有有这种认知,别人在偷偷涨价,我们主动降价。所以“利他”是根基,“三大满意”是我们的战略。那么“三大满意战略”具体怎么落地呢?
 
  我举个例子,如何让加盟商满意。加盟商满意,就是全面建立完善加盟门店的盈利保障体系,让加盟商满意核心的就是不管怎么做,要让门店盈利。因为我们是特许人,是盟主。你既然要发起特许,这么多人掏钱来加入你,对他们保障是天经地义,这是一个商业道德的问题。老大是干什么的?老大是买单的!否则你凭什么做老大?凭什么别人加盟你,所以你不能够有这样的底蕴,不能保障加盟商盈利,那趁早收手,不要在这里招摇过市。所以这个很关键,所以我们要全面建立和完善加盟门店的盈利保障体系。
 
  完善加盟门店的盈利保障体系有六大措施。
 
  第一个,配送帮扶。有困难,配送帮扶。
 
  第二个,资金帮扶。我们这么多门店总有好有不好,对那些不好的门店,它有个爬坡期,给予资金支持。你投资了以后,绝对不会因为资金链的问题影响你的经营,只有能保证这一点,才能让加盟商按你的规定走,否则人家还要活命,你还什么规定能挡得住他,所以我们必须给他这种保障。
 
  第三个,是经营帮扶体系。
 
  第四个,领导班子考核,我们的整个领导班子考核,不是跟公司的利润挂钩,而是跟加盟店的盈利比例挂钩。
 
  第五个,完善加盟门店的评估体系,有条件的帮扶。
 
  第六个,严选加盟商,坚决淘汰不合格的、违背我们经营理念的加盟商。
 
  在这个基础上,我们才有资格去要求加盟商好好的经营,要求他们按照百果园的经营理念去经营,你没有前面的保障,后面的要求就没有资格。
 
  我们的素生鲜战略,刚才已经说了,我们是在疫情的大背景下引发我们思考,我们提出来要“引领健康、永续的生活方式”。不管别人做什么,别人认为赚钱的我们未必一定会去做,所以我们坚决不卖肉。这个我们要做的是引领健康、永续的生活方式。
 
  那么我们为什么做?刚才已经说了,有这么一个使命——引领健康、永续的生活方式。第二个,到今天为止,生鲜领域就跟20年前的水果领域一样,还没有哪一个企业真正把生鲜做好。比如说哪一个的蔬菜是最好的?哪一个的蔬菜是最有保障的?说不出来。说不出来就表明没有人把它做好。今天如果说我自家买菜,买生鲜,有任何一家是让我特别放心、锁定的,我就不想去干了。但是没有,所以与其等待不如我们自己来。
 
  那么,凭什么百果园能做呢?百果园长期以来在水果领域深耕,因为果菜是不分家的,它们的基本特性是一致的,它整个运营逻辑,运营体系是可以复用的,我们能把水果做好,就有机会或者有这个能力把蔬菜做好。因为从种植来讲,“根、茎、叶、花、果”,“果”是最高阶的,要把果做好,你必须把“根”养护好,“茎、叶、花”都要好,才有可能结好的果子。所以能把“果”做好,做其他的就根本不在话下,所以我们的种植保障体系是可以支撑到这个领域的。
 
  那么,怎么做呢?我们叫线下做专,线上做宽。同时,保障品质是一个核心,我们提出了“三个不做”——不到源头不做,没有专家不做,没有行家不做。不到源头不做,一句话,不能创造价值的,跟别人做一样的我们不做。水果我们还要销B级的,生鲜我们完全可以不卖B级。水果,因为我们是专业的公司,你市面上最好的就是B级,我也要卖,但是生鲜不一样,生鲜不是最好的,我就可以不卖,所以我们不会在线下去做,我们在线上做。
 
  为什么可以在线上做?为什么水果必须要开线下店,生鲜可以不开?为什么?因为水果它有即食性要求,由于水果特性是直接吃的,它消费场景非常丰富,所以要满足各种消费场景,你必须要有个店。但是生鲜不一样,生鲜唯一的消费场景是回家做饭,既然只有这一个消费场景,它就是计划性非常强的,这个是它的特性,绝大多数人看不到它的背后逻辑,都去抢所谓的及时达,它只有一个消费场景,回去做饭,所以我完全可以不开线下店,只要做到又好又便宜,那就比及时达的还要好。因为我们没有陈列,计划性强,所以你的品质会有保障,你的计划性强,你的成本会最低。所以又好又便宜,我只要坚守了“又好又便宜”,长期坚守,顾客一定会认同我们的价值。所以我们不去用线下卖生鲜,就是选择“次日达”。
 
  线上做宽,线下做专。线上线下互动,给我们的顾客提供更高的价值。所以我们要开展素生鲜,我们是长期战略,不是短期战略。如果没有疫情,我们当时说用3-7年,短则三年,慢了用六七年,把这个领域逐步夯实,只不过是这个疫情让我们有一种社会责任,所以我们展开了百日攻坚战,把这种生鲜的供应能力快速的去复制,但这是一个长期战略。
 
  这是素生鲜,我们通过素生鲜的发展,最大意义是“引领健康、永续的生活方式”。
 
  那么2020年我们提出了三大愿景:
 
  第一,成为全球员工最喜爱的公司。因为你不能够让员工热爱你,就不可能让顾客热爱你。我们百果园已经连续4年成为中国零售行业员工最喜爱的公司,我们希望把它作为我们的愿景,在全世界这个领域我们都是领先的、是员工最喜欢的公司。
 
  第二,成为全球最佳生态赋能型公司。生态型战略是百果园既定的战略,基本战略。我们要通过“你中有我,我中有你”搭一个大的生态圈,寻求生态圈大协同,然后推动所有生态圈合作伙伴的健康发展,推动整个产业的健康发展,这是我们既定的战略。我们已经往这个方向大踏步的迈进。
 
  第三,在这两个前提下,我们才有可能成为世界第一的果业公司。什么叫世界第一?第一个销售规模要第一,第二个消费我们产品的顾客数量全球第一,从全世界范围,买我们水果的顾客数量最多,我们销售水果量最大,这两个达到第一,才能成为世界第一的果业公司。
 
  这是我们百果园的三大愿景。
 
  06
 
  未来展望——满怀信心去迎接果业春天的到来
 
  最后,我想和同仁们说,我们即使面对这样的疫情,但疫情是短暂的,改变不了大趋势,果业充满了希望,我们要满怀信心去迎接春天的到来!
 
  从水果行业近10年的数据来看,在整个食品结构里面,水果的增长速度是最快的,在消费结构里面,水果的比例不断的增加,所以我们踏上了这样一个大的趋势。大势所趋,势不可挡!虽然有这样那样的问题,只要我们清醒的看到,去调整,不断进步。大浪淘沙,淘汰的是沙,不会是金子,你要是金子,就不会把你淘掉,我们要看清大势!
 
  我们希望和我们的供应商伙伴们一起来推动整个产业的健康发展。那么对于和供应商的合作关系,传统的模式认为加盟商要先保障公司利益,然后公司才会去保障加盟商,保障员工和顾客。但是我们认为,这个模式要改变,整个逻辑要改变,我们和加盟商一起成为底层的支撑,我们和加盟商一起去面对我们的三重天。第一重天,门店,加盟商也就是门店。我们一定要让门店能够生存和发展,让门店能够盈利;在这个基础上,我们公司会和门店一起并肩战斗,我们和加盟商一起支撑门店,我们和门店一起去支撑员工;我们和员工一起去支持到顾客。这是我们的逻辑,这是大的生态圈。我们既然想要去搭建这个生态圈,我们必须要有这种担当,我们要携手供应商去支持门店,我们要携手门店,和门店一起照顾好员工,包括让员工技能成长、心性成长,让他幸福,让他有前途。我们再和员工一起去支持到顾客,这是我们的观念。
 
  所以我们说疫情改变不了趋势,只会改变节奏,它改变不了果业是一个善业这种大背景,大底层。我们今天有幸从事了果业,是我们祖上有德,因为人都是要生存的,用什么作为生存的根基,是善恶之分的。
 
  善业有很多种行业。所谓的善业就是你好,让所有的人也都好,这样的行业叫善业。有些行业是你好,但你必然会去伤害到别人的,这就不是一个善业。能够从事善业,是祖上有德,做这样行业就是在积累福德。所以我们一定要看清楚,我们从事的是善业。天道酬善!所以我们一定要满怀信心,最根本的是我们在从事这个行业过程中,自身得到了发展,心性变得成熟。所以说人生是一场修行,我们是在从事这个事业的过程中修行了自己。
 
  中国有一句骂人的古话是很难听的——“这个家伙很糟糕,你这个家伙不会有好果子吃”。所以我们果业人要团结一致,一心一意为了让我们自己有好果子吃,让天下人永远有好果子吃而努力!让我们共同为了这个世界更美好而努力